VISA DE TRAVAIL TEMPORAIRE:
Documents à réunir :
- Bon de commande ATOUT VISA
- Formulaire de visa rempli et dûment rempli à la machine à écrire ou en caractères lisibles.
- Lettre de demande de visa adressée au chef de la mission diplomatique ou consulaire, contenant le nom et la nationalité du bénéficiaire, le lieu de résidence et l’activité qu’il exercera dans le pays, y compris les coordonnées de l’entreprise employeur.
- Une (1) photographie de format 2 x 2 centimètres, de face et sur fond blanc, sans bijoux ni accessoires et avec les oreilles nues.
- Passeport original d’une validité minimale de dix-huit (18) mois, accompagné d’une (1) copie du passeport complet.
- Photocopie lisible de la pièce d’identité officielle du pays d’origine , ainsi qu’une photocopie lisible de la carte de séjour, si vous résidez dans un deuxième pays.
- Certificat d’absence de casier judiciaire , du pays de résidence du travailleur ou du dernier pays dans lequel il était domicilié, dûment traduit en espagnol s’il était dans une autre langue, apostillé ou légalisé par le consulat dominicain, selon le cas .
- Lettre originale , délivrée par l’institution, l’organisme, l’entreprise ou l’individu avec lequel l’étranger effectuera le travail temporaire, indiquant l’engagement de se conformer aux conditions et exigences sur les droits et conditions du travail du pays, communication d’informations sur les travailleurs, transport , les frais de voyage et de rapatriement.
- Attestation d’assurance avec garantie de 50.000 usd pour couvrir les frais médicaux et de rapatriement.
- Certificat médical présentant un diagnostic de l’état de santé général du demandeur et indiquant s’il souffre de tout type de maladie infectieuse-contagieuse. Il doit être délivré par les autorités sanitaires correspondantes, dûment traduit en espagnol s’il était dans une autre langue, apostillé ou légalisé par le consulat dominicain, selon le cas.
- Invitation de l’entreprise employeur avec promesse de travail, en joignant une attestation du Ministère du Travail attestant qu’elle est immatriculée au Ministère du Travail et auprès de la Trésorerie de la Sécurité Sociale (TSS).
- Dans le cas de demandes de visa en faveur de travailleurs temporaires sous le régime contingenté contractuel, présenter une copie de la demande d’entrée approuvée par la Direction générale des migrations (DGM).
En cas de renouvellement du contrat de travail, l’intéressé doit soumettre en plus des exigences ci-dessus :
- Contrat original accompagné de la résolution du ministère du travail ordonnant l’enregistrement dudit contrat.
- Dans le cas de demandes de visa en faveur de travailleurs temporaires sous le régime contingenté contractuel, présenter une copie de la demande d’entrée approuvée par la Direction générale des migrations (DGM)